Pravidla Stránky

Očekáváme, že se budete chovat vyspěle a civilním způsobem, tak jak by se u běžné lidské konverzace mělo.

Tato stránka obsahuje všechna hlavní pravidla a vysvětluje, jak fungují varování a disciplinární tresty. Následujte smysl pravidel, ne pravidla do písmene.


Tyto akce nikdy nepovedou k trestu:

  • Psaní článků, které nemá nikdo rád
  • Hlasování u článku na základě vlastního názoru na jeho kvalitu
  • Slušný nesouhlas s jinými uživateli či personálem

Tyto akce vždy povedou k trestu:

  • Vandalství
  • Zřejmé trollení
  • Plagiátorství
  • Obtěžování členů stránky
  • Jiné závažné špatné chování

Základní pravidla

  • Pravidlo Nula: Nebuď kretén! Od tohoto pravidla se odvozují ostatní.
  • Argumentování: Můžete zpochybňovat jednání a názory kohokoli, včetně personálu, pokud to děláte klidným, vyspělým a civilním způsobem.
  • Komentování: Můžete komentovat kdekoli na stránce, dokud budete respektovat ostatní uživatele. Všechny komentáře musí následovat pravidla kritizování. Netrollujte a neútočte na členy stránky.
  • Hlasování: Můžete hlasovat pro jakýkoli článek na stránce z jakéhokoli důvodu, pokud je důvod založen výhradně na obsahu toho článku.
    • Hlasování pro vlastní článek: Nedělejte to.
    • Ovlivňování hlasů: Žádat někoho, aby na článek dal + nebo - je zásadně proti pravidlům.
  • Přidávání Článků: Nepřidávejte velké množství nekvalitních článků. Pokud vám personál řekne, abyste zpomalili, zpomalte.
    • Plagiátorství: Nepřidávejte články ostatních členů, výsledkem bude smazání článku a ban.
      • Vypůjčení nápadu (se svolením, samozřejmě) je obvykle v pořádku.
    • Používání obrázků: Obrázky ve vašem článku musí následovat pravidla používání obrázků.
  • Upravování:
    • Upravování vlastního článku: Vlastní článek můžete upravovat, jak chcete. Očividně užitečné změny, jako rating modul, nebo zkorektovaný text, neupravujte.
    • Upravování cizích článků: Můžete opravovat gramatiku, pravopis, nebo formátování. Jiné změny vyžadují povolení od autora článku.
    • Upravování štítků: Nehrajte si se štítkama, pokud nevíte, co děláte. Pokud máte nějaké otázky, kontaktujte personál. Neodstraňujte tag "korekce", pokud nejste korektor.

Interakce S Personálem

  • Žádosti Personálu: Pokud vás personál požádá o změnu vašeho chování, ať už soukromou zprávou, nebo jiným způsobem, očekává se, že tak učiníte.
  • Rozhodnutí Personálu: Pokud nesouhlasíte s rozhodnutím zaměstnance, můžete se obrátit na jiného. Rozhodnutí druhého zaměstnance je konečné.

Pokud máte pocit, že nějaký uživatel porušil výše zmíněné pravidla, kontaktujte personál.


Disciplinární proces

Normální kroky disciplinárních trestů jsou následující:

  • Varování
  • Odebrání Členství
  • Krátký Ban (obvykle týden až měsíc)
  • Dlouhý Ban (měsíc až rok)
  • Trvalý Ban

Pokud vás personál upozorní na vaše chování a vy neuposlechnete, bude vám odebráno členství, nebo udělen ban.

Dodatečné porušení pravidel může vyústit v delší tresty. Obzvláště vážné porušení pravidel může vést k přísnějším trestům, včetně okamžitého a trvalého banu.

Odvolat se můžete na našem Discordu. Stačí označit @Moderátor.

Na Discordu se řídíme tímto disciplinárním procesem.

Po skončení vašeho banu budete muset znovu zažádat o členství. Pokud se chcete znovu připojit ke komunitě, musíte následovat stejný proces, jako všichni noví členové.


Přispívání na wiki

Existují dva hlavní způsoby, jak můžete na stánku přispět.

  • Přeložit článek: Přečtěte si podrobný návod zde
  • Napsat článek: Přečtěte si podrobný návod zde

V obou případech platí tato pravidla:


Všechna pravidla podléhají interpretaci personálu. Všechno na této stránce se může po přezkoumání zaměstnanci změnit.

hub
Není-li uvedeno jinak, obsah této stránky je pod licencí Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License